Willkommen bei uns! Nutzen Sie unsere fundierte Beratung, unsere strategische Entwicklung praxisnaher Schulungen speziell für Ihre Branche. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihren Herausforderungen in Strategie, Marketing und Vertrieb zu unterstützen, um die Potenziale Ihres Unternehmens auszuschöpfen.
Die SPPC Group ist ein Netzwerk von Beratern, Coaches und Trainern, die Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitendenin ihrer Entwicklung unterstützen.
Mit dem Ziel des nachhaltigen Vertriebs-Erfolges (Neu-Kunden-Gewinnung, Kunden-Bindung und Entwicklung) erarbeitet die SPPC gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen zur Sicherstellung von Veränderungs-Prozessen. Dabei wird die Komplexität Ihrer individuellen Markt- und Unternehmens-Zusammenhänge berücksichtigt.
Im Wechsel der Methodik von Seminaren und Workshops werden Wissensvermittlung und praktische Übungen angewendet. Dies sichert die Nachhaltigkeit der Ausbildungsmaßnahmen in der Umsetzung. Es schafft die Voraussetzung, dass Mitarbeiter effizient und motiviert arbeiten und unternehmerisch denken und handeln.
Das bedeutet nachhaltig mehr Wert (Mehrwert) für Ihr Unternehmen.
Beratung – Training – Coaching
Aufsichtsratsmitglied und Beirat mittelständischer Unternehmen, Kammern und Verbände
Aktiver Teil eines umfangreichen internationalen Netzwerkes
Speaker, Referent und Moderator u.a. zu den Themen…
Wie verändern Mega-Trends die Unternehmen?
Am Beispiel: eMobilität; Digitalisierung; Globalisierung
CRM in den Köpfen der Mitarbeiter. Der Stellenwert der Personalentwicklung zur Umsetzung erfolgreicher CRM-Projekte
Management von Kundenbeziehungen entlang der customer journey „Erfolgreich im Hyperwettbewerb“
Verhaltens – Typologie DISC als Erfolgsfaktor in Vertrieb und Marketing
„smart data statt big data“ Kundenbeziehungen zukunftsträchtig gestalten
Seit 2019 nutzen die Unternehmen, besonders vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des Klimawandels, intensiv die Beratung zum „Betrieblichen Mobilitäts-Management (BMM)“ nach dem Cafeteria-Modell https://de.wikipedia.org/wiki/Cafeteria-Modell als Instrument zur „Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität“ im Sinne der Nachhaltigkeit. Die Implementierung von BMM im Unternehmen wird gefördert.
Der Pendler mit Eigenheim lädt zu Hause an der Wallbox „sleep und charge“
Dem Pendler im Geschossbau bietet der Arbeitgeber eine Lademöglichkeit im Unternehmen an „work und charge“!
Der Autor ist Strategie- und Vertriebs-Berater und wurde in seiner täglichen Arbeit mit diesen Herausforderungen der Unternehmen bezüglich Mitarbeiter-Gewinnung und Mitarbeiter-Bindung und nachhaltigem Klimaschutz konfrontiert. So ist diese pragmatische WIN-WIN-WIN-Lösung (Klima - Unternehmen - Mitarbeiter) entstanden. Es ist Zeit aktiv zu werden und mit dem ersten Schritt zu beginnen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Egal, ob es um Fragen oder Anliegen geht, wir unterstützen Ihren Unternehmens-Erfolg.
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